deanna-profilo
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ersonalmente sono convinta che nella maggior parte delle situazioni aziendali un libero professionista preparato sia più che sufficiente a svolgere il compito per il quale si è specializzato.

Tuttavia l’azienda è un mondo vastissimo, fatto di diverse discipline che si evolvono in continuazione. Quando si tratta di offrire il miglior servizio possibile ai propri clienti sarebbe piuttosto presuntuoso pensare di sapere e di saper fare tutto.

L’esperienza professionale maturata all’interno del sindacato, prima, e delle imprese, poi, mi ha insegnato quanto sia importante, in vista della realizzazione di un progetto aziendale (sia esso di sviluppo, di riorganizzazione oppure di semplice gestione), sapere a chi rivolgersi, avere nella propria rete di contatti un variegato numero di partner, ognuno specializzato nella propria disciplina.

Io penso che facendo leva sul gioco di squadra di diverse esperienze, competenze e teste pensanti… si possa fare un ottimo lavoro con ottimi risultati per il cliente!

deannavigna

Esperienza

2015 – 2017 LT CONSUL s.r.l. Torino
Formazione e Sviluppo & integrazione sw.
Socio & Amministratore Delegato

2011-2014 STAC Italia s.r.l. Torino
Servizi di assistenza tecnica, conduzione e manutenzione impianti
Direttore generale

2008 – 2011 EnFAP Torino
Agenzia per la Formazione
Docente Senior (stress da lavoro correlato, tecniche di negoziazione, gestione del conflitto, leadership, comunicazione)

2005 – 2011 UIL Piemonte Torino
Organizzazione sindacale confederale
Responsabile Comunicazione, addetta stampa e formazione interna

2000 – 2004 ICS S.p.A. (già Olivetti) Scarmagno
Informatica
Direttore relazioni esterne, comunicazione corporate e di prodotto, gestione licenza marchio Olivetti

1979 -2000 UILM Torino/Roma
Organizzazione sindacale della categoria dei metalmeccanici
Funzionario sindacale settore automotive, Segretario nazionale settore ICT & TLC

2006 – 2011 INAIL Torino/Roma
Presidente del Comitato Consultivo Provinciale e Regionale INAIL di Torino e Piemonte e componente del CIV INAIL Roma

Competenze

DIREZIONE GENERALE
80%
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
100%
REVISIONE PROCESSI
85%
RELAZIONI INDUSTRIALI
90%
NEGOZIAZIONE
100%
COMUNICAZIONE
90%
FORMAZIONE
85%

Con un alleato vero, non tieni il conto, cerchi di investire il più possibile nell’alleanza

Reid Hoffman, co-fondatore e Presidente di LinkedIn